为深入贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》要求，扎实推进“万名党员进党校”工作，7月23日至25日，中共海丰县委组织部、中共海丰县国有企业工作委员会联合举办2025年县级国企基层党员提级培训班，组织县属国企业49名年轻党员、新提拔及重点岗位党员干部开展为期三天的集中培训。此次培训旨在提升国企党员干部政治素养与业务能力，为锻造堪当重任的国企骨干队伍提供坚实保障。

　　开班仪式上，中共县委组织部部务委员陈智军作动员讲话，强调 本次培训是县委立足“锻造堪当重任的国企骨干队伍”战略目标 的重要部署。他指出培训聚焦三大任务：一是强化政治引领，筑牢国企发展“根”与“魂”；二是聚焦主责主业，锻造国企改革“先锋队”；三是突出学用贯通，推动培训成果“见实效”。他要求参训学员要以此次培训为契机，擦亮对党忠诚的政治底色，把“服务发展”的主责主业抓细抓实，以“闯”的劲头破解改革难题，以“实”的作风推动生产经营，在深化国企改革、服务县域经济中勇当先锋，在守护红色根脉、传承奋斗精神的征程上再谱新篇。

　　培训班立足国企党建工作实际，课程设置突出政治引领、实践导向、问题靶向，紧扣“学思践悟强党性”“知行合一促改革”“警示教育守底线”三大主题，构建“理论学习—实践锻炼—成果转化” 闭环体系，着力打造党员教育示范课程。

　　结业式上，县财政局（国资局）党组成员马欣同志围绕国企改革发展提出四点要求：一要树立终身学习理念，持续更新知识结构、拓宽知识边界、提升综合素养，锻造本职工作的行家里手；二要深化党建与生产经营融合，创新国企党建“融促模式”，打造具有县域特色的党建品牌，以高质量党建引领企业发展；三要严守党的“六大纪律”和企业规章，时刻绷紧纪律规矩之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；四要强化使命担当，敢于啃“硬骨头”、挑“重担子”，在推动改革攻坚、服务全县大局中展现新作为、创造新业绩。

　　此次培训作为“万名党员进党校”提质增效的关键实践，通过专题授课、案例研讨、现场教学三维模式，系统提升国企党员骨干的政治素养与履职能力。参训学员一致表示，将以培训所得为“金钥匙”，聚焦国企主责主业，在全面深化改革、项目攻坚、风险防控中践行“学用新思想·建功新时代”承诺，为海丰当好汕尾“深度融湾主力军、西承东联先行区”贡献国企力量。