为深入贯彻落实党的二十大关于深化国资国企改革的战略部署，持续深化县域国有企业市场化改革，提升国有企业核心竞争力与发展韧性，为县域经济高质量发展注入新动能，根据省、市关于深化县域国企改革有关要求，结合我县实际，以县属国有食品企业为改革突破口，县财政局制定了《海丰县国有食品企业深化改革工作实施方案》，并于2025年10月9日上午在县财政局二楼大会议室召开海丰县国有食品企业深化改革工作启动会议，海丰县财政局党组书记、局长施建明、党组成员马欣和局相关股室人员、县纪委监委第八派驻纪检监察组组长唐群助、副组长叶耀庭、县投资控股集团有限公司董事长、总经理谭梅唇和集团相关人员、县食品企业集团有限公司董事长、总经理邱佳文和集团相关人员及食品集团子公司现任法人参加会议。

　　会议由马欣同志主持。会上，国有企业监督管理股林俊特股长对《海丰县国有食品企业深化改革工作实施方案》（以下简称《方案》）进行解读。《方案》明确了本次深化改革工作的调整食品企业架构、开展竞争上岗、清退冗余人员、化解历史债务等一系列措施，以及各项工作的时间节点和审批程序。

　　《方案》介绍后，谭梅唇董事长和邱佳文董事长依次表态发言，均表示非常感谢县政府和国资部门对县食品企业的重视，企业将扛起政治责任，严格执行《方案》，确保队伍不乱、工作不断、人心不散，全力以赴推进改革工作。

　　施建明局长就本次县国有食品企业深化改革提出工作意见，强调各企业要围绕《方案》要求，明确责任分工，按时按质推进改革工作。一是压实工作责任。各企业负责人是本次改革工作的第一责任人，要配合做好《方案》的措施以及下来要制定的竞争上岗及人员清退安置等方案，保障改革资金和薪酬发放到位。二是协同推进工作。改革工作并非单打独斗，各企业要协同作战，通力合作，全力推进改革工作，严禁任何企业和个人在改革中搞“小团体”“小动作”。三是维护和谐稳定。各企业负责人要及时做好员工思想政治工作，积极化解矛盾纠纷，改革期间工资待遇不变、岗位责任不变，确保队伍上下一条心。四是严肃改革纪律。各企业要坚决贯彻执行决策部署，严肃组织纪律和人事安排，严格执行县属企业重大事项审核、备案、报告的管理规定，做好保密工作。

最后，唐群助组长对改革工作提出纪律要求及提醒，强调各单位及企业要以高度的政治责任感和历史使命感，以严明的纪律和过硬的作风，保障改革顺利推进。一是提高政治站位，坚决服从大局。改革过程中要严守政治纪律和规矩，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化大局意识和责任担当。二是严守组织纪律，确保步调一致。严格执行请示报告制度，主动按《方案》推进工作，按要求按程序向组织请示报告，坚决服从组织作出机构调整及岗位安排等决定，严禁拉帮结派、拒不服从。三是严守廉洁纪律，筑牢思想防线。加强国有资产管理，规范资金使用和行为，严格按规定开展清产核资、财务审计和资产评估等工作，严禁违规处置企业资产、违规报销、截留资金私设“小金库”等行为。四是严守工作纪律，忠实履行职责。强化责任落实，保证工作连续稳定，严守保密纪律，各单位各企业主要负责人要履行好第一责任人责任，各司其职，密切配合；在改革中严禁消极怠工、推诿扯皮，确保生产经营正常进行。五是强化监督执纪，严肃责任追究。坚持挺纪在前，精准执纪问责，对于改革期间出现违规违纪行为的，各单位及企业应及时上报县纪委监委，对于造成国有资产流失、破坏改革实施、影响社会稳定等并造成严重后果的，将严肃追究责任，依规依纪依法予以处理。