汕尾市顺丰速运有限公司：

　　你公司送来《员工实行不定时工作制申请报告》，已收悉，经研究，批复如下：

　　一、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及原广东省劳动和社会保障厅关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤劳社发〔2009〕8号）第五条第（五）项的规定，同意汕尾市顺丰速运有限公司部分岗位员工实行不定时工作制，批准实行期限为2025年3月至2026年3月。实行不定时工作制的岗位及人员为：收派员（含大件收派员、机动收派员）、运作司机、店经理、中转场运营主管、中转场负责人、中转异常件处理员、营业员、分拣员、仓管员、司机组长（含叉车司机组长）、运营主管、片区负责人、设备技术工程师、区域客户经理。

　　二、加强与员工沟通，充分听取员工意见，对实行不定时工作制的岗位，应严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关政策规定，确保劳动者的合法权益。