政府信息公开 规章库

海丰县人力资源和社会保障局政府信息公开

索引号: 11441521586321134W/2025-00088 分类:
发布机构: 海丰县人力资源和社会保障局 成文日期: 2025-05-21
名称: “茶香引才 海龙共沏”2025年海丰县茶产业人才交流春茶会成功举办
文号: 发布日期: 2025-05-21
主题词:
【打印】 【字体:    

“茶香引才 海龙共沏”2025年海丰县茶产业人才交流春茶会成功举办

发布日期:2025-05-21  浏览次数:-

  5月4日,由中共海丰县委人才工作领导小组办公室、海丰县人力资源和社会保障局、深圳龙岗对口帮扶汕尾海丰指挥部联合主办,海丰县乡村振兴人才驿站等单位承办的“茶香引才·海龙共沏”2025年海丰县茶产业人才交流春茶会在海丰县四季水岸圆满落幕。本次活动通过茶文化讲座、茶艺展演、人才入库仪式、茶产品直播等多元形式,全面推动海丰县茶产业与人才振兴的深度融合,为乡村振兴注入新动能。海丰县委组织部常务副部长周军裕、部务委员陈智军,海丰县人社局副局长蔡常辉,深圳龙岗对口帮扶汕尾海丰指挥部相关负责人,汕尾市茶叶协会会长黄智雄等出席本次活动。

  001.jpg

  专业知识分享,为茶产业从业者指明方向

  在茶文化讲座环节,汕尾市茶叶协会会长黄智雄立足海丰茶叶产业发展现状,从“茶+”产业链延伸与春茶提质增效两方面展开深度剖析。黄智雄指出,汕尾茶叶种植面积约9万亩,当前应以“精细化管理和科学种植”为核心任务,通过标准化生产模式提升茶叶品质,为后续深加工夯实基础。针对“茶+”可能性,黄智雄提出可探索茶饮料、茶食品、茶美妆等创新方向,但强调需以优质原料为根基,“先强品质,再拓链条”。在春茶增产技术方面,他建议茶农摒弃传统“土方法”,提前采摘期并优化水肥管理,尤其需在冬季完成供水供肥的关键步骤,同时引入现代种植技术,如智能化灌溉系统和病虫害绿色防控技术。这一观点与海丰近年推广的标准化生产技术方案高度契合,例如2023年发布的莲花山茶标准化方案已助力当地茶叶品质显著提升,而2024年“西坑一号”斩获中国斗茶大赛金奖的案例更是印证了技术革新的成效。

  茶艺秀演绎文化魅力,品牌价值再获提升

  切实发挥科技特派员专业优势,助力乡村振兴战略,会后赵灿博士与专家共同前往红耕农业公司调查番薯种苗基地生产与管理情况,查看育苗试验田,深入了解了番薯种苗的培育、存储等环节,并讨论当前番薯种苗生产中面临的技术难题和发展方向。他详细查看了薯苗的生长情况,发现薯苗部分叶片出现变黄现象。他建议,在番薯种苗培育过程中要重视水肥管理,尤其是在新剪苗后,要及时施肥浇水,剪苗前要注重通风降温炼苗,助力番薯种苗健康繁育。此次调研有助于提高番薯种植水平,推进当地番薯产业健康发展,让种植户增收致富。这一成果得益于海丰县持续推动的“文化+产业”双轮驱动战略。例如,2024年公平镇通过“入户联心”行动精准对接茶企需求,整合资源优化产销链路;2025年深圳礼品展上,莲花山茶与油占米等县域农特产品更成为采购商关注的焦点。此外,海丰还将茶文化与基层治理结合,如“咸茶说事”活动以茶为媒搭建干群沟通桥梁,进一步提升了茶产业的综合社会价值。

  002.jpg

  人才振兴赋能茶产业高质量发展,15名人才正式入库

  活动压轴环节举行了海丰县乡村振兴人才驿站“茶业人才库”入库仪式,15名获颁证书的行业人才包括:黄智雄、温晓燕、吴招健、余海、张勇、陈奕华、林燕华、张玥、陈瑞风、范胜柳、林雪梅、林文澜、郑淑湘、何秀滔、施峦珊。这批人才涵盖种植技术、品牌营销、产品研发等多个领域,标志着海丰茶产业人才储备迈入体系化、专业化新阶段。

  003.jpg

  现场,一名入库人才表示:“人才库的建立让我们有了更广阔的学习交流平台,尤其是与深圳龙岗的帮扶合作,为技术升级和渠道拓展提供了强力支持。” 人才是产业振兴的核心引擎。近年来,海丰通过建设省级现代农业产业园、培育农业龙头企业,已形成“生产标准化、产品品牌化、人才专业化”的发展格局。此次人才库的组建,将进一步推动产学研深度融合,加速科技成果转化。

  004.jpg

  以茶兴业,绘就乡村振兴新图景!本次春茶会既是海丰茶产业成果的集中展示,更是迈向高质量发展的新起点。依托人才振兴战略与科技创新驱动,海丰正将“小绿叶”锻造成富民强县的“金叶子”。未来,随着深汕协作的持续深化和茶产业链的不断延伸,海丰莲花山茶有望从地方名品升级为全国乃至国际市场的亮眼名片。