为深入贯彻落实市委“入户联心”十项措施部署要求，公平镇紧抓岁末年初关键节点，坚持将“入户联心”作为打通服务群众“最后一公里”、推动各项重点工作落地见效的核心引擎，努力构建“领导带头、全员联动、群众响应”的全域覆盖体系，以“走进门、见到人、听到声、办成事”的扎实作风，推动政策宣传在一线、问题解决在一线、矛盾化解在一线、发展成效体现在一线，为今年高质量发展“全年红”打好“收官战”。

聚焦圩镇建设，“联”出项目攻坚加速度

　　公平镇坚持把“入户联心”与典型镇项目建设深度融合，将其作为检验干部作风、汇聚民智民力的重要平台。针对项目推进中涉及的规划协调、用地保障、群众理解支持等关键环节，镇领导班子带头包联重点项目和重点片区，积极入户恳谈解惑，与群众围坐交谈，现场听意见、解纠纷、讲政策，推动问题在一线发现、共识在一线形成。在圩镇主干道风貌提升及房屋外立面改造中，镇领导班子带领联户成员深入沿线商户、住户家中，面对面讲解项目意义，现场解答关于施工时序、整治要求等疑问，收集合理建议并融入施工方案，赢得群众支持，圩镇入口通道及示范主街景观显著美化。围绕环境卫生整治、圩镇秩序管护等群众关切，镇领导班子全覆盖深入村组，通过“入户联心”宣传动员，累计整治“六乱”976处，规范“三线”点位1260余处；完成农贸市场门头优化、摊位规范管理及周边配套完善，新增镇区停车位800余个，有效缓解“停车难”问题，公共停车与充电设施规模稳步提升，圩镇功能与颜值同步升级。

紧扣民生福祉，“联”出政策落实暖民心

　　为确保城乡居民医疗保险征缴工作“应保尽保、应缴尽缴”，公平镇构建“班子成员包片、驻村干部包村、村（社区）干部包户”三级责任网络，建立定期调度、进度通报机制，凝聚层层抓落实、合力促推进的工作共识。镇主要领导带领联户人员利用晚上、周末等时间“服务上门”，携带宣传手册进村入户，逐户排查未参保底数，针对老年人、新生儿家庭、灵活就业人员等群体进行“一对一”精准宣讲，“手把手”协助线上缴费。对心存顾虑的群众，用身边案例算好“健康账”“经济账”；对群众关心的异地就医、门诊慢特病报销等热点问题逐一答疑，让医保政策“看得见、听得到、摸得着”。此外，公平镇理想公平公司门口设置了医保宣传办理服务点，开展为期一周的“医保缴费享福利，鸡蛋好礼免费领”便民活动。“早缴医保享保障，还有鸡蛋领回家！”这一接地气的举措迅速传开，激发群众的参保热情，实现从“要我缴”到“我要缴”的观念转变，达到“宣传一人、带动一户、辐射一片”的良好效果。

筑牢安全底线，“联”出风险防范密实网

　　年末安全生产与消防安全形势严峻，公平镇将“入户联心”与安全隐患排查整治紧密结合，推动安全防线延伸到千家万户。镇领导班子成员分片带队，组织应急办、派出所、专职消防队及村（社区）干部，聚焦“三小”场所、出租屋、老旧住宅、企业工厂、劳动密集型企业等重点领域，开展“敲门守护”行动。紧盯消防设施配备、疏散通道畅通、用电用气安全、烟花爆竹管控、电动车违规停放等关键环节，全面开展安全风险隐患排查整治，发现并督促整改消防安全通道堵塞、电路老化、燃气使用不规范等隐患106处。同时，以“唠家常”的方式向群众讲解安全知识，反复强调冬季防火、逃生自救等注意事项；走访重点制衣企业时，检查消防设施并详细了解安全生产制度落实情况，强调岁末赶工须严守安全红线。通过“检查+宣传+教育”的入户模式，有效提升全民安全意识，构建起群防群治的安全堡垒。

深耕基层治理，“联”出和谐稳定新气象

　　针对年末劳资纠纷、邻里矛盾易发多发的特点，公平镇依托“入户联心”机制前移调解关口，将不稳定因素化解在萌芽状态。发挥镇综治中心联合党总支作用，联动镇平安法治办、社会治理中心、派出所及驻村法律顾问等组成“流动调解团”，由镇领导班子牵头，深入工地、厂区、社区一线走访，推动多部门在一线联调联动，实现风险早发现、矛盾早化解。一方面，针对欠薪问题加强隐患排查，镇村干部“挨家挨户”走访企业，摸排用工及工资发放情况，强化政策宣传指导，建立欠薪线索台账，加大欠薪督办力度，妥善化解拖欠工资矛盾纠纷问题，确保“化解一件、销号一件”。另一方面，镇村联户干部在入户走访中倾听家长里短，及时发现并调解宅基地、婚姻家庭、损害赔偿等纠纷，实现“当场调解、即时化解”，有效发挥联户队伍在基层治理中的“前哨探头”作用。

　　下一步，公平镇将持续深化做实“入户联心”十项措施，紧紧围绕中心工作和群众急难愁盼，以更实举措、更优作风推动党员干部力量下沉、服务下沉、责任下沉，切实把走访联系转化为凝聚人心、破解难题、促进发展的过程，努力将“入户联心”品牌擦得更亮、成效做得更实。