为深入了解年轻干部的思想、工作和生活情况，听取大家的意见建议，进一步团结和凝聚年轻干部力量，激励年轻干部充分发挥先锋队和主力军作用，以更大力度、更实举措、更高质量推动“百千万工程”落地落实落细见成效。近日，黄羌镇召开年轻干部座谈会，镇党委书记唐本高、镇党委副书记陈春晖和近年新招录的公务员和事业单位管理人员共35人参加会议，座谈会由镇党委委员刘文赋主持。

       凝心聚力鼓干劲，做永远奔跑的“追梦者”。座谈会上,镇党委书记唐本高指出，围绕推动“百县千镇万村高质量发展工程”，年轻干部要立足黄羌“红色文化特色小镇”的总目标，吃透政策、把准方向，以“新思想”“新目标”“新本领”为黄羌高质量发展锦上添花：一是要坚定理想信念，以新思想引领新时代。年轻干部要坚持理论学习，要深刻认识实施“百千万工程”的重要意义，清晰了解实施“百千万工程”的目标和措施，全面认清全镇当前存在的差距和问题，找准优势、完善思路，切实将学习成果运用到实际工作中，把学习成效体现在提高能力、改进作风、推动工作上；二是要一往无前奋进，用新目标开启新征程。年轻干部要勇于担当作为，要不畏艰苦、撸起袖子、甩开膀子、扑下身子、迈开步子，坚持群众路线，从小事小节上为群众办实事好事，做人民群众的贴心人，深入基层、深入群众，以扎实的工作和务实的作风，做好推进“百千万工程”的参与者、奋进者、贡献者；三是要勇担时代重任，用新本领展现新作为。年轻干部要通过调研，把握实施“百千万工程”的重点难点堵点，察真情、说实话，出真招、办实事，下苦功、求实效，在困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过，敢于担当、敢下深水、敢啃硬骨头，以钉钉子精神干好本职，用过硬本领展现新作为。

       交流分享话感悟，做敢闯敢试的“践行者”。座谈会上，8位年轻干部分享了自己近一年的工作情况，交流驻村“路上”的心得体会。他们一致表示，要想当好新时代的年轻干部，一方面，要沉着气学习。自身先主动吃透政策精髓，充分利用发放宣传单、入户讲解等形式向群众详细传达具体政策，激发群众积极性，主动性。另一方面，沉下心融入。坚持务实精神，主动走出办公室走实走好新时代党的群众路线，将所驻村当成家,将群众当成家人，走千家、访万户，入田间、下地头，近距离了解群众需求、掌握群众期盼，聚焦弱势群体，用好用活“一村一台账、一村一研判”重要工具，全面掌握全村实际情况，并结合驻村工作队优势，为村庄绘制切合实际发展蓝图，并将蓝图交付给群众，群策群力、集思广益，以实际行动解决群众所需所急所盼，推动乡村振兴发展。同时，年轻干部们结合“如何更好地推进落实百千万工程”主题，对黄羌的发展定位、基础设施建设、产业发展、社会维稳等方面提出了富有建设性的宝贵意见和建议。现场气氛轻松而充满活力，讨论热烈而富有激情，让干部在“深入研讨、广泛交流”中碰撞出思想的火花，实现“教”与“学”双向互动、交流，让干部更好更准地解决工作中的难题。

       答疑解惑明方向，做有为有位的“实干者”。座谈会上，镇党委副书记陈春晖认真听取发言并进行点评回应，对大家昂扬向上的精神面貌和朝气蓬勃的工作干劲给予肯定，并鼓励大家在各自的岗位上更加敬业、更加努力，创造更好的业绩和成绩，同时，陈春晖副书记结合自身工作经历进行分享和回顾，以生动鲜活的自身经验告诉大家要苦练内功、厚积薄发，围绕矛盾纠纷调解、项目建设、驻村等工作和年轻干部们进行深入地交流，分享本人在基层工作中遇到的问题、困难以及工作经验，给年轻干部传经送宝，帮助年轻干部从中增强领悟、掌握方法、提升能力，坚持真抓实干，在拼与比中扛起“有为有位”的责任担当。

       “青年兴则国家兴，青年强则国家强”，年轻干部作为党和国家的先进代表和中坚力量，是国家的未来、民族的希望，肩负着继承和发展党及国家事业的历史使命。下来，黄羌镇将通过定期举办座谈交流会、业务培训会等形式，为年轻干部沟通交流、分享经验搭建平台，推动年轻干部成长成才。