为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，全面贯彻落实省、市、县高质量发展大会及有关会议精神，围绕省委“百县千镇万村高质量发展工程”工作部署和市委党建引领“三六九”工程，进一步提升新进村（社区）全脱产干部的业务能力和整体素质。近日，平东镇党委开展人才交流活动，通过“传、帮、带”三项举措，以“学精神、提素质、教方法、压担子”为主要内容，促进新进脱产干部能力提升，夯实基层坚强战斗堡垒。

　　专心“传”，让干部迅速成长。针对新进脱产干部基层工作经验缺乏、对基层组织建设不熟、掌握村级事务底数不清的问题，镇党委结合各村（社区）实际特点，为新进村（社区）脱产干部安排了基层工作经验丰富、综合素质好的帮带人进行帮带。帮带人为新进干部讲述驻村经验，“面对面”、“手把手”地向帮带对象传授工作技巧和经验。同时，对新进脱产干部工作中会存在的缺点和不足，进行深入分析和总结，毫无保留地传授自己的工作经验和方法，帮助干部尽快转变角色、进入状态。

　　用心“帮”，让干部健康充实。从“家门”到“校门”，再到“工作门”，年轻干部缺乏的不仅仅是基层工作经验，更是对于基层事务的基础认知。在交流中，帮带人结合自身工作经验，根据帮带对象个人特点，采取灵活机动的办事方法探索解决方式。如“以案说案”，帮带人在处理村民日常纠纷、农转用、退耕还林等具体问题上加强指导，提高新进干部独立分析，处理问题的工作本领；注重“总结说理”，帮助新进干部“回头看”，共同分析案例、总结提炼，将实践经验升华到理性高度，着力提高干部独当一面和应急处置的工作能力。

　　悉心“带”，让干部业务精湛。干事创业，不仅需要高强的本领，更需要过硬的业务能力。帮带人言传身教，做好新进年轻干部在基层的第一位导师，在工作中走前头、做表率、争先进，以率先垂范的实际行动带动一批又一批年轻干部真实干、显担当、善作为，引导年轻干部争做狮子型“四有”干部，营造一级做给一级看、一级带着一级干的良好干事创业氛围。

　　下来，平东镇党委将在驻村工作中给予党员干部提供各种实践锻炼平台，让广大驻村干部在帮带人的教育引导、面对面地传经送宝下，深入调查研究、熟悉村情民意，在实践中提升服务群众的能力，掌握开展农村工作的方式方法，培养独当一面的年轻干部。