3月16日，2026年汕尾市人才周系列活动之一的“优化产才融合、双向赋能发展”海丰县金银珠宝首饰产业跨境出海资源对接与共创沙龙活动在海迪温德姆酒店举办。活动聚焦海丰金银珠宝首饰产业发展与人才培育核心需求，搭建多方交流对接平台，为海丰高质量发展汇聚人才动能、明晰融合路径，推动人才与产业同频共振、双向赋能。 

近年来，海丰紧抓“跨境电商+产业带”融合发展机遇，特别是2025年海丰金银珠宝首饰产业带入选广东省“跨境电商+产业带”助力“百千万工程”试点产业带以来，更是构建起“政策护航、平台筑基、数字赋能、物流贯通、品牌领航、人才支撑”的全链条支撑体系。据统计，目前该产业带市场主体超2.48万家，从事金银珠宝首饰相关行业从业人员超12万人。2025年金银珠宝网络零售额达96亿元。

活动现场，来自跨境电商外综服、海外电商平台、数字技术支撑等领域的专家代表从专业视角出发，分析当前产才融合发展趋势，结合自身发展实际分享先进地区的成功案例与实践经验，为海丰优化产才融合机制提供思路借鉴。

汕尾市网络文化协会会长、Panda2u跨境电商平台董事 吴秋雁：

海丰整个金银珠宝首饰产业带是一个非常成熟的集群，无论是价格优势、生产的质量都是过关的，这也是做出海贸易选品中，这是非常重要的环节。海丰有这么成熟的产业集群，应该做更好的服务，把外国人引到海丰做产业做实业，包括开贸易公司，本地商家做供应链档口，对海丰金银珠宝首饰产业的升级转型有所帮助。

蚂蚁集团蚂蚁科技条线国际化业务负责人 章晨辉：

海丰金银珠宝首饰产业是比较完善的，它有非常好的工贸一体、珠宝设计和制作能力。现在欠缺的地方就是被别人知道得太少。建议大家尝试拥抱AI，AI可以帮助企业用更短的时间让别人知道。

据了解，此次沙龙作活动作为“相约好海水，才聚新汕尾”汕尾市人才周活动之一，围绕产业升级与人才培育协同路径、产才融合机制创新、人才服务体系优化三大核心议题展开深度研讨，旨在破解产业发展人才瓶颈，拓宽人才成长发展空间，构建“产业引才、人才兴产、产才共生”的良性生态。